Unsere Vermittlung basiert auf einem erfolgsabhängigen Honorar, das erst bei erfolgreicher Einstellung anfällt. Die genauen Konditionen besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Die Zusammenarbeit mit einer Personalvermittlung ist oft unerlässlich, wenn Sie eine diskrete Stellensuche bevorzugen. Bedenken Sie die Kosten und Umsatzverluste, die mit einer unbesetzten Stelle einhergehen. Unser Honorar gleicht sich durch beschleunigte Stellenbesetzungen und effiziente Ressourcennutzung oft schnell aus. Unsere Spezialisierung und Netzwerke ermöglichen es, hoch qualifizierte Kandidaten zu finden und den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Die Zusammenarbeit mit uns optimiert den Einstellungsprozess und fördert langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen.

Weil wir Steuer- und Finanzberufe verstehen, persönlich begleiten und Matching nach fachlichen sowie menschlichen Kriterien betreiben.

Unser Netzwerk und unsere Erfahrung sorgen dafür, dass Sie nicht nur neue Mitarbeitende finden – sondern langfristige Verstärkung.

Wir besetzen Fach- und Führungspositionen im Steuerwesen, Rechnungswesen, Controlling und Finanzbereich. Dazu gehören z. B. Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter:innen, Steuerberater:innen und Finanzbuchhalter:innen.

Je nach Anforderungsprofil und Marktsituation ist eine Besetzung innerhalb von wenigen Wochen möglich.

Wir stimmen den Zeitplan individuell mit Ihnen ab.

Nach einer ausführlichen Bedarfsanalyse erstellen wir eine Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen. Nur wirklich passende Profile werden Ihnen vorgestellt. Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Besetzung.

Eine spezialisierte Personalvermittlung wie Happy Networking bietet Ihnen entscheidende Vorteile:

• Zeitersparnis: Wir übernehmen die aufwendige Vorauswahl und präsentieren Ihnen nur passende Kandidat:innen.

• Qualität: Durch unsere Spezialisierung auf Steuer- und Finanzberufe kennen wir die Anforderungen und Besonderheiten Ihrer Branche genau.

• Diskretion: Sensible Vakanzen werden vertraulich behandelt – ohne öffentliche Ausschreibung.

• Netzwerk: Wir erreichen auch wechselwillige Fachkräfte, die sich nicht aktiv bewerben, aber offen für neue Chancen sind.

• Schnelligkeit & Effizienz: Unsere Erfahrung ermöglicht eine deutlich verkürzte Besetzungsdauer im Vergleich zu klassischen Stellenanzeigen.

Mit Happy Networking gewinnen Sie nicht einfach Bewerbungen, sondern Menschen, die Ihr Team wirklich langfristig bereichern.